Le portage salarial est une solution de plus en plus prisée par les professionnels souhaitant bénéficier d’une certaine autonomie sans pour autant renoncer à la sécurité du statut de salarié. En tant que salarié porté, il est essentiel de bien comprendre et anticiper ses revenus. Dans cet article, nous vous guidons dans l’estimation de votre salaire en portage salarial, à travers plusieurs étapes clés.
Comment simuler votre salaire en portage salarial et obtenir une estimation de vos revenus en tant que salarié porté ?
Avant de simuler votre salaire en portage salarial, il est important de bien saisir le fonctionnement de ce dispositif. Le portage salarial permet à un professionnel indépendant de travailler sous le statut de salarié tout en conservant son autonomie. La société de portage se charge alors de la gestion administrative et des formalités liées à l’emploi, tandis que le salarié porté est libre de prospecter et réaliser ses missions.
Ce mode de travail présente plusieurs avantages, tels que :
- La prise en charge des démarches administratives et financières par la société de portage
- La possibilité de cumuler plusieurs missions auprès de différents clients
- La protection sociale d’un salarié (assurance chômage, retraite, mutuelle, prévoyance)
- L’accès à des services d’accompagnement et de formation proposés par certaines sociétés de portage
Les éléments clés pour estimer votre salaire en portage salarial
Pour calculer vos revenus en tant que salarié porté, il convient de prendre en compte plusieurs éléments :
- Votre chiffre d’affaires hors taxes (HT), c’est-à-dire le montant total facturé à vos clients sur une période donnée
- Les frais de gestion appliqués par la société de portage, qui correspondent généralement à un pourcentage du chiffre d’affaires HT réalisé
- Les frais professionnels déductibles, tels que les frais de déplacement, de formation, de matériel informatique, etc.
- Les charges sociales et impôts dus en tant que salarié
Frais de gestion et commission de la société de portage
Les frais de gestion sont prélevés par la société de portage en contrepartie des services rendus (gestion administrative, financière, accompagnement…). Ils varient généralement entre 5% et 10% du chiffre d’affaires HT. Certaines sociétés proposent des tarifs dégressifs en fonction du niveau de chiffre d’affaires réalisé.
Outre les frais de gestion, certaines sociétés de portage peuvent également prélever une commission sur le chiffre d’affaires généré. Il est donc crucial de se renseigner sur la transparence des frais appliqués et les éventuels frais cachés avant de choisir une société de portage.
Les charges sociales et impôts
En tant que salarié porté, vous êtes soumis aux mêmes charges sociales et impôts que tout autre salarié. Ces charges sont prélevées par la société de portage sur votre chiffre d’affaires HT, avant le versement de votre salaire net.
Il est donc primordial de prendre en compte ces prélèvements lors de l’estimation de vos revenus en portage salarial. Vous pouvez consulter les barèmes des charges sociales et impôts sur le site du service public ou demander conseil à votre société de portage.
Simuler votre salaire en portage salarial : étape par étape
Pour estimer votre salaire en portage salarial, suivez les étapes ci-dessous :
- Estimez votre chiffre d’affaires hors taxes (HT) pour une période donnée (mois, trimestre, année) en fonction de vos missions et tarifs pratiqués.
- Déduisez les frais de gestion appliqués par la société de portage. Par exemple, si votre chiffre d’affaires HT est de 10 000€ et que les frais de gestion s’élèvent à 8%, il vous restera 9 200€ (10 000 – 800).
- Soustrayez les frais professionnels déductibles, tels que les frais de déplacement, de formation, de matériel informatique, etc. Par exemple, si vos frais professionnels s’élèvent à 500€, il vous restera alors 8 700€ (9 200 – 500).
- Calculez les charges sociales et impôts dus en fonction des barèmes en vigueur. Par exemple, si les charges sociales représentent 45% du montant restant, elles s’élèveront à 3 915€ (8 700 x 0,45), et il vous restera donc 4 785€.
- Enfin, divisez le montant restant par la durée choisie pour obtenir votre salaire net mensuel. Dans notre exemple, si vous avez estimé votre chiffre d’affaires sur un trimestre, votre salaire net mensuel sera de 1 595€ (4 785 / 3).
Il est important de souligner que cette simulation reste approximative et peut varier en fonction de plusieurs facteurs tels que les variations des charges sociales et impôts, les évolutions de votre chiffre d’affaires ou encore les modifications des frais de gestion appliqués par la société de portage.
Comparer les offres de portage salarial pour maximiser vos revenus
Afin de tirer le meilleur parti du portage salarial et maximiser vos revenus, n’hésitez pas à comparer les offres des différentes sociétés de portage présentes sur le marché. Prenez en compte les éléments suivants :
- Les frais de gestion et éventuelles commissions prélevées sur votre chiffre d’affaires
- Les services proposés (accompagnement, formation, outils de gestion…)
- La réputation et l’ancienneté de la société de portage
- Le réseau de partenaires et clients potentiels mis à disposition par la société de portage
En effectuant une comparaison approfondie des offres et en estimant au mieux votre salaire en portage salarial, vous pourrez ainsi optimiser vos revenus tout en bénéficiant du cadre sécurisant et avantageux du statut de salarié porté, d’autres détails complémentaires sur ce sujet.
